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  Wie wir es tun


 

Wir vergleichen eine Organisation mit einem Seerosenteich:
Die unsichtbaren Werte und Verhaltensregeln unter Wasser bestimmen das Erscheinungsbild an der Oberfläche.

Unsere Methoden sind:

  •  Simulation
  •  Planspiel
  •  Learning by Doing
  •  Coaching
  •  Training
  •  Workshop
  •  Consulting
  •  Systemisch - konstruktivistischer Ansatz
 
     

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